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Showing posts from November, 2025

Terapia e Conexão com a Natureza

 

Terapia e Conexão com a Natureza

 

Amvox investe em inovação tecnológica e em parceria estratégica com Ronaldinho Gaúcho para se consolidar no mercado de eletroeletrônicos brasileiro

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Referência brasileira no segmento de caixas acústicas e torres de som visa ampliar a participação de suas outras linhas de produtos nos segmentos de climatização, eletroportáteis e acessórios. Fundada em 2003, a Amvox é uma indústria brasileira de eletroeletrônicos com sede em Camaçari (BA), que vem se destacando no mercado brasileiro ao oferecer produtos inovadores nos segmentos de áudio, climatização, eletroportáteis e acessórios. Com mais de 400 colaboradores, a empresa que tem capacidade produtiva de 2,5 milhões de produtos por ano. Segundo Guilherme Santos, presidente da Amvox, as projeções de crescimento a médio prazo são otimistas. “Estamos investindo em ações de marketing e em inovações que visam ampliar a participação de todas as linhas no mercado brasileiro” afirma o executivo. Para tanto, a Amvox investe constantemente em recursos tecnológicos, gestão da qualidade e design exclusivo para se diferenciar no competitivo setor eletroeletrônico e conquistar os consu...

Sua Empresa Já Tem Uma Cultura — A Questão é: Ela Está Te Levando Pra Onde?

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Por Rodrigo Callegari* Muitos empresários acreditam que “um dia vão construir a cultura organizacional da empresa”. Mas aqui vai uma verdade direta: a sua empresa já tem uma cultura. Mesmo que você nunca tenha pensado nisso. A cultura está nas entrelinhas, nos comportamentos que se repetem, nas atitudes que se toleram, nos líderes que você promove e nas conversas que acontecem nos corredores. Ela se revela não no discurso, mas no dia a dia. É como um sistema operacional invisível, que orienta a forma como sua equipe trabalha, decide, atende e se comporta. E o que poucos percebem é que essa cultura pode ser sua maior força… ou seu maior sabotador de resultados. O que está por trás das metas não batidas? Muitas vezes, é a cultura. Quando um vendedor finge que não viu a mensagem do cliente no WhatsApp, quando um líder culpa o time, mas não dá exemplo, quando o “jeitinho” passa por cima do processo bem feito… tudo isso forma e reforça a cultura da empresa. E aí entra a provocaç...